比思想 比点子 比作为

余庆干部为乡村振兴建言献策

2018年07月06日   来源:遵义网     访问次数:0

   6月26日,在余庆县人民医院学术报告厅里,来自该县基层一线的20名干部紧扣集体经济发展、乡风文明等主题,谈思路、谈想法、谈感悟,深入探讨、现场交流,积极为余庆乡村振兴战略建设建言献策、贡献智慧。

  从今年5月开始,余庆县已两次组织支部书记、社区主任、驻村干部、组织干事、组织委员等优秀年轻干部学习交流,探讨创新振兴乡村工作的方法。大家畅所欲言、各展风采。

  为建设新时代高素质专业化干部队伍,提升广大党员干部抓党建促脱贫攻坚能力,余庆县认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,采取“3+1”联办模式,围绕大扶贫、大数据、大生态、大旅游等主题,通过组织推荐、个人自荐和主办方邀请相结合的方式,运用小组讨论、访谈交流、观摩学习等形式,邀请脱贫攻坚一线的基层干部谈思路、谈想法、谈感悟,切实打造发现干部、锻炼干部的平台。

  “集体经济发展党委重视是首要,资源整合是关键,抱团发展是路径,村强民富是目标。”龙溪镇强村兴龙联合发展有限公司董事长饶正刚“晒”出的“发展经”让与会者眼前一亮。

  据介绍,2017年8月,龙溪镇在全县率先以各村(社区)联合的方式成立集体经济股份制公司,兴建平场刺梨产业基地、苏羊村固引剂加工厂、龙溪建材市场、红军畜牧交易市场,承接组组通公路30余公里、农村安全饮水项目17个,实现收入1436万余元,净利润186万余元,带动贫困人口就业人数200余人,人均增收5000元以上。

  举办这样的活动,是让上级决策与下级落实找到共鸣。在该县县委常委、组织部部长刘体华看来,活动给基层干部、年轻干部提供了一个学习交流、思考归纳、表达展示的平台,也搭建了一个基层干部与县直单位领导交流的平台,让干部献计献策,达到互补互助、互学互长的目的。

  为了让讨论更富有成效,县委组织部每次在设置议题时都非常慎重,对交流讨论流程进行精心策划、不断改进,让大家的交流讨论既富有创新性,又能结合工作实际,达到比思想、比点子、比作为的效果。(徐启俊)


(责任编辑:罗远银)

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